Le nombre de postes vacants diminue en juillet
En juillet, le nombre de postes vacants au Canada a reculé de 20 600 (-4,2 %) pour s’établir à 469 900. Par rapport à un an plus tôt, le nombre de postes vacants était en baisse de 79 400 (-14,5 %). On comptait 3,3 chômeurs pour chaque poste vacant en juillet, en hausse par rapport à 3,2 en juin. Il s’agit du plus haut ratio chômeurs-postes vacants depuis janvier 2017 (à l’exception des années 2020 et 2021, pendant la pandémie de COVID-19). Comparativement à un an plus tôt, la rémunération hebdomadaire moyenne a progressé de 3,3 % pour atteindre 1 308 $ en juillet 2025, après avoir augmenté de 3,6 % en juin.
Source : Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants, juillet 2025
Le produit intérieur brut réel affiche une première hausse en quatre mois
Le produit intérieur brut réel a progressé de 0,2 % en juillet, après avoir affiché une légère baisse (-0,1 %) en juin. Cette première hausse en quatre mois est principalement attribuable à la croissance observée dans les industries productrices de biens. Après avoir enregistré trois mois consécutifs de baisses, les industries productrices de biens se sont redressées et ont augmenté de 0,6 % en juillet, tous les secteurs de l’agrégat ayant affiché une croissance.
Source : Produit intérieur brut par industrie, juillet 2025
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Note aux lecteurs
In Canada, almost one in five people (19.5%) were aged 65 and older on July 1, 2025, ranging from 5.2% in Nunavut to 25.2% in Newfoundland and Labrador. This is the first time that the proportion of people aged 65 and older surpassed one in four people in a Canadian province or territory. On the other hand, the median age increased from 40.3 years on July 1, 2024, to 40.6 years on July 1, 2025, while the average age rose from 41.6 years to 41.8 years. This resumes the general trend of increasing median and average ages from 1967 to 2021.
Coordonnées des personnes-ressources
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