Le nombre de postes vacants au Canada a atteint un sommet historique de 912 600 au troisième trimestre de 2021, au moment où les employeurs et les travailleurs ont continué de s'adapter à l'assouplissement des restrictions de santé publique et à l'évolution rapide des conditions économiques. À l'instar d'autres économies qui se remettent des répercussions de la pandémie de COVID-19 sur le marché du travail, le nombre record de postes vacants a coïncidé avec une croissance de l'emploi global et une baisse du chômage.
Les données trimestrielles de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) fournissent des renseignements sur certains des facteurs qui sous-tendent les données mensuelles sur les postes vacants publiées précédemment, y compris les différences sectorielles et régionales dans la demande de main-d'œuvre non comblée, les changements dans le profil des professions et des compétences des postes vacants et les tendances récentes des salaires offerts par les employeurs.
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